Naarjobs.be

Klassieke vacaturedatabanken en -platformen focussen sterk op de specificaties die een werkzoekende nodig heeft om een job uit te voeren. Denk maar aan competenties, het juiste diploma of het aantal jaar ervaring dat iemand op de teller heeft. Of een geschikte kandidaat vlot en veilig op die job geraakt, blijft vaak onderbelicht. Zo komt het voor dat mensen jobkansen links laten liggen, gewoon omdat ze niet genoeg vervoersopties hebben of de bestaande opties onvoldoende kennen.

Het online vacatureplatform naarjobs.be brengt daar verandering in. Naarjobs.be zet vacatures letterlijk op de kaart en wijst werkzoekenden de weg naar jobs in hun buurt. Bereikbaarheid en nabijheid vormen het uitgangspunt van de interactieve kaart.

Bij elke vacature verschijnt automatisch hoe je de plaats van tewerkstelling kan bereiken, ook als je geen eigen auto hebt. Met behulp van de zoekfunctie kunnen werkzoekenden bijvoorbeeld zoeken vanaf hun thuisadres, een gemeente verkennen of zelfs vacatures filteren op basis van reisafstand en reistijd.

Maar ook voor werkgevers biedt het platform kansen. Zij kunnen er namelijk hun mobiliteitsaanbod in de kijker zetten. Zo vinden poten­tiële werkkracht­en in één oogopslag alle mobiliteitsvoordelen van de onderneming of organisatie waar ze solliciteren: van fietsleasing en fietsvergoedingen tot busabonnementen en carpoolsystemen. Dat is een win-win. Terwijl werkgevers de aandacht vestigen op de diensten die ze aanbieden voor vlotter woon-werkverkeer, zien werkzoekenden meteen hoe ze ter plaatse geraken.

Verder wil het platform werknemers aanmoedigen om zich op een duurzame manier naar het werk te verplaatsen. Daarom laat naarjobs.be werkzoekenden toe om de duurzame verplaatsingsmogelijkheden van hun woning naar hun werk te ontdekken en met elkaar te vergelijken.

Het opzet van naarjobs.be werd een eerste keer getest voor de Haven van Antwer­pen in 2018, daarna verder uitgerold in de provincie West-Vlaan­deren. Nu wordt de interactieve kaart uitgebreid, met extra functionaliteiten en met vacatures verspreid over heel Vlaanderen. Met behulp van klankbordgroepen en gebruikerspanels maken we de toegang tot het platform bovendien eenvoudiger voor werkgevers en werkzoekenden.