Eerste duurzaamheidsverslag voor Mobiel 21
Duurzaamheid zit diep in het DNA van Mobiel 21. In onze projecten, ons onderzoek én in de beslissingen die we als social-profitorganisatie nemen. Daarover transparant communiceren is een logische volgende stap.
Walk the talk
We zijn als vzw niet verplicht om een duurzaamheidsverslag te maken. Maar we vinden dat het onze verantwoordelijkheid is en onze morele plicht om anderen te informeren. Om te inspireren en te streven naar continue verbetering als sociaal-culturele organisatie die duurzame verandering als doel heeft. En als het even kan, om te pionieren. Om een voorloper te zijn qua duurzaamheidsbeleid. Dus zijn we de eerste in onze sector die zo’n duurzaamheidsverslag maakt.
Verslag volgens de VSME-standaard
Het duurzaamheidsverslag van Mobiel 21 is opgesteld volgens de Voluntary Sustainability Reporting Standard for SMEs (VSME). Dat vrijwillig rapporteringskader biedt kmo’s en kleinere organisaties een instrument om inzicht te krijgen in hun duurzaamheidsprestaties en hun ecologische en sociale impact. Het is onze ambitie om tweejaarlijks zo'n duurzaamheidsverslag op te maken. Zo kunnen we evolueren naar een klimaatneutrale en circulaire organisatie. De komende jaren stellen we onze processen en doelstellingen scherper op het vlak van milieu, sociale impact en goed bestuur.
Daarbij vormen ook de Duurzame ontwikkelingsdoelen (SDG's) de leidraad, met name:
- Klimaatactie (SDG 13)
- Ongelijkheid verminderen (SDG 10)
- Duurzame steden en gemeenschappen (SDG 11)
- Partnerschappen om doelstellingen te bereiken (SDG 17)
Highlights
ons woon-werk verkeer is uiterst duurzaam, 50/50 verdeeld over fiets en openbaar vervoer.
Een vierde van de Vlaamse gemeenten doet beroep op onze expertise.
Onze website is schoner dan 74% van alle websites in de wereld.
Blik naar de toekomst
Dit eerste duurzaamheidsverslag is een primeur voor onze organisatie én onze sector. We geloven namelijk dat sociale organisaties niet enkel impact maken met hun missie en inhoudelijk werk, maar ook met de manier waarop ze aandacht hebben voor hun CO2-voetafdruk, aankoopbeleid, een inclusieve organisatiecultuur, en open communicatie. We hebben de ambitie om op alle vlakken te evolueren naar een klimaatneutrale, gezonde en duurzame organisatie. Dat betekent dat we de komende jaren onder meer:
- onze duurzaamheidsblik op ons aankoopbeleid verscherpen (met EcoSwitch & MVOO-tool)
- ons inclusief diversiteitsbeleid versterken met o.a. aandacht voor inclusieve communicatie.
- onze aanpak rond impact-indicatoren verder verfijnen.
Gerelateerde inzichten
FietsFAN onderzoekt rol van fiets als hefboom naar werk
FietsFAN brengt in kaart hoe de fiets werkzoekenden in Noord-Limburg kan helpen om makkelijker werk te vinden. Het project combineert onderzoek, pilots en samenwerking met lokale partners om duurzame arbeidskansen te creëren.
2025 in cijfers
Alle belangrijke impactcijfers van een heel jaar in een handige infographic vol hyperlinks. Klikken maar!
Samen tegen mobiliteitsarmoede
Je kunnen verplaatsen is een basisrecht. Daarom maken we komaf met mobiliteitsarmoede. We geven fietsles aan volwassenen, kinderen en studenten. Én we doen onafhankelijk onderzoek.