www​.naar​job​sin​west​vlaan​deren​.be is een nieuw plat­form dat werk­zoek­enden de weg wijst naar meer bereik­bare jobs in de buurt. Werkgev­ers kun­nen namelijk voor al hun vaca­tures ook hun mobiliteit­saan­bod in de kijk­er zetten. Zo verbindt Naar Jobs op een heel gebruiksvrien­delijke en heldere manier vaca­tures met bereik­baarheid en het mobiliteit­saan­bod van bedrijven. 

Focus op bereikbaarheid 

Door mobiliteit en bereik­baarheid als uit­gangspunt te nemen, is Naar Jobs een echte mindswitch voor de arbei­ds­markt. Bij elke vaca­ture ver­schi­jnt automa­tisch hoe je de plaats van tew­erk­stelling kunt bereiken en welke mobiliteitsvo­orde­len de werkgev­er aanbiedt. 

Het kan niet de bedoel­ing zijn dat mensen jobkansen lat­en liggen omdat ze niet genoeg ver­vo­er­sop­ties hebben of de bestaande opties onvol­doende ken­nen. Dankz­ij Naar Jobs kri­j­gen onderne­mers, job­coach­es én werk­zoek­enden in West-Vlaan­deren een slimme tool ter beschikking om let­ter­lijk de weg te wijzen en te vin­den naar een geschik­te job in de buurt. De bedoel­ing is om mensen min­der afhanke­lijk te mak­en van een eigen auto en de bereik­baarheid van onderne­min­gen beter te benadrukken.

Winst voor ondernemers

Voor onderne­mers biedt Naar Jobs extra kansen om duurzame bedri­jf­s­mo­biliteit te bevorderen en om hun aan­bod in de kijk­er te zetten bij duizen­den poten­tiële werkkracht­en uit de regio. Een ver­goed­ing voor open­baar ver­vo­er, een overdek­te fiet­sen­park­ing, fiet­sleas­ing, een fietsver­goed­ing, een car­pool­sys­teem… Op www​.naar​job​sin​west​vlaan​deren​.be vin­den werk­zoek­enden in één oogop­slag alle mobiliteitsvo­orde­len van de onderne­m­ing waar ze sol­liciteren. Dat is een win-win, want onderne­mers kun­nen zo hun troeven voor vlot­ter woon-werkver­keer uit­spe­len en werk­zoek­enden zien meteen hoe ze ter plaatse ger­ak­en én welke voorde­len ze kun­nen genieten. 

Nog niet voor elke onderne­m­ing staat het mobiliteit­saan­bod al online. Daarom vol­gt begin 2021 nog een cam­pagne om West-Vlaamse onderne­mers te over­tu­igen hun zaak gratis en een­voudig te reg­istr­eren en het mobiliteit­saan­bod aan te vullen.

Een extraat­je in de tool­box van jobcoaches 

Job­coach­es en arbei­ds­be­mid­de­laars in West-Vlaan­deren vor­men de belan­grijk­ste doel­groep in de opstart­fase van Naar Jobs. Voor hen moet het nieuwe plat­form een hand­ig instru­ment wor­den om mensen gemakke­lijk­er naar de juiste job te lei­den. Uit een bevrag­ing bij de job­coach­es van VDAB blijkt mobiliteit alvast één van de belan­grijk­ste cri­te­ria en knelpun­ten om mensen aan een job te helpen. Op basis van hun gebruik­ser­var­ing en sug­gesties wordt het plat­form ook steeds efficiënter. 

Met het webi­nar ​‘Mobiliteits­drem­pels bij werk­zoek­enden aan­pakken’ leert Mobiel 21 job­coach­es hoe ze het plat­form slim kun­nen gebruiken om mensen let­ter­lijk weg-wijs te mak­en op de arbei­ds­markt. Via demo’s kri­j­gen ze een volledig overzicht van de func­tion­aliteit­en en leren ze hoe ze die kun­nen gebruiken om mensen naar de juiste job te leiden. 

VDAB is een belan­grijke part­ner in het project. De data­base met alle vaca­tures vormt de basis voor Naar Jobs. De kaart op www.naarjobsinwestvlaanderen.b… toont alle vaca­tures in West-Vlaan­deren die de VDAB op dat moment in haar data­bank ter beschikking heeft. Voor West-Vlaan­deren staan er van­daag al ruim 50.000 vaca­tures op de website.

Eerst West daar­na heel Vlaanderen 

Het opzet van Naar Jobs werd een eerste keer getest voor de Haven van Antwer­pen in 2018. Spe­ci­aal voor West-Vlaan­deren is de inter­ac­tieve kaart intussen uit­ge­breid met extra func­ties en infor­matie. De zoek­func­tie kreeg een update zodat je nu kan zoeken vanaf je thuisadres, een gemeente verken­nen of zelfs kan selecteren op basis van reisaf­s­tand en reistijd. 

Maar de ambitie van Naar Jobs reikt verder dan West-Vlaan­deren. Het plat­form is zo gebouwd dat het een­voudig kan wor­den uit­ge­breid naar heel Vlaan­deren of zelfs het buiten­land. Samen met VDAB kijkt Mobiel 21 nu naar de mogelijkhe­den om hun vaca­ture­data­bank te inte­gr­eren met de kaar­tap­pli­catie en zoek­mo­tor van Naar Jobs. Als die plan­nen con­creet wor­den, kri­j­gen mobiliteit en bereik­baarheid in één klap een hoof­drol in de zoek­tocht naar werk.